Dengan tujuan memperkuat ikatan persaudaraan antar sesama anak perusahaan PT Champion Pacific Indonesia Tbk, Badminton Club PT Avesta Continental Pack and PT Indogravure melaksanakan pertandingan persahabatan badminton pada tanggal 16 Agustus 2023 di Tangerang Selatan. Kami menjadi sehat dan bahagia bersama.
PT. Indogravure berupaya untuk selalu menjaga hubungan sosial dengan berbagai pihak, salah satunya adalah dengan lingkungan sekitar perusahaan. Beberapa kegiatan sosial dilakukan secara berkala untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan menjaga lingkungan sekitar.
Ketidak patuhan seseorang terhadap aturan dan hukum dapat menyebabkan pelanggaran-pelanggaran. Pelanggaran yang kecil dan sering dilakukan, dapat mengakibatkan pelanggaran yang besar dan berbahaya bagi perusahaan. Didalam perusahaan, ketidakpatuhan dapat terjadi pada semua kalangan mulai level staff sampai managerial. Oleh karena itu,sebagai langkah awal PT. Champion Pacific Indonesia Tbk melakukan sosialisasi menyeluruh kepada semua karyawan. Hal ini kami lakukan supaya perusahaan memiliki tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
Kami melakukan sosialisasi mengenai kepatuhan ini melalui entitas anak perusahaan kami yaitu PT Avesta Continental Pack dan PT Indogravure. Untuk level Supervisor sampai Direksi kami lakukan pada tanggal 17 November 2021 dan 24 November 20211 secara daring. Adapun materi yang disampaikan adalah mengenai No Bribery, No Harrasment, Frauds, AntiMonopoly, Integrity. Materi ini diharapkan memberikan kesadaran bagi level Manajerial bahwa ketika memimpin suatu organisasi perlu ilmu agar tidak melakukan kesalahan – kesalahan suap, gratifikasi, pelecehan, kecurangan, antimonopoly. Dan hendaknya dapat memberi tauladan kepada bawahan.
Untuk karyawan level Pelaksana sampai Asisten supervisor kami lakukan tanggal 30 Desember 2021 dan 3 Januari 2022 dan kami lakukan secara tatap muka dengan memperhatikan protokol kesehatan.
Melalui acara ini, kami berharap bahwa komunikasi di Internal perusahaan dapat berjalan dua arah, dan juga untuk para pekerja dengan level pelaksana diminta tidak sungkan-sungkan untuk mengungkap kebenaran suatu peristiwa bila memang terjadi indikasi pelanggaran frauds ataupun hal-hal lain yang sesuai dengan Kepatuhan. Perusahaan menyediakan sarana Whistle Blowing System (WBS) sebagai media pelaporannya dan setiap laporannya harus dapat dipertanggungjawabkan.
Setiap perusahaan mempunyai tanggung jawab untuk memelihara kondisi kesehatan karyawannya. Dengan demikian akan tercipta lingkungan kerja yang sehat dan aman. Kesehatan setiap karyawan akan sangat berpengaruh terhadap performa perusahaan baik langsung maupun tidak langsung.
Oleh karena itu, sebagai langkah awal, kami lakukan adalah melaksanakan Pemeriksaan Kesehatan atau Medical Check Up untuk seluruh karyawan PT Indogravure pada tanggal 20 Desember 2021. Hal ini kami lakukan untuk memitigasi resiko resiko terkait kesehatan karyawan agar dapat melakukan Tindakan penanganan dini terhadap resiko-resiko tersebut. Hal ini juga sejalan dengan implementasi Sistem Managemen Mutu ISO 15378:2017.
Bagi kami, SAFETY, HEALTH & ENVIRONMENT merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam menjalankan roda bisnis di Perusahaan kami.
Merupakan Sistem manajamen terintegrasi yang disusun, diterapkan dan dipelihara untuk mengatur bahan, proses produksi, produk, sumber daya manusia dan prosedur dalam rangka menjaga kesinambungan proses produksi halal sesuai dengan persyaratan LPPOM MUI. Tujuan dalam implementasi sistem jaminan halal adalah untuk memberikan jaminan terhadap kehalalan produk dan menjaga produksi halal sesuai dengan persyaratan LPPOM MUI.
Manfaat bagi perusahaan dengan mengimplementasikan Sistem Jaminan Halal adalah perusahaan dapat bersaing dalam industri primary packaging khususnya untuk tingkat nasional hal ini dikarenakan adanya issue tentang trend pasar produk halal global pada tahun 2021 serta meningkatkan kepercayaan pelanggan akan jaminan produk halal.
